Mit Menschen Aufbauen, Die Denken
Ein kleines, ernsthaftes Team, das Enterprise-Software und KI-gestützte Systeme entwickelt. Wenn Sie in Systemen denken, präzise ausführen und sich für das Handwerk interessieren — lesen Sie weiter.
Warum Hier Arbeiten
Unsere Prinzipien
Das Unternehmen verstehen, bevor eine einzige Zeile Code geschrieben wird.
Architekturentscheidungen überdauern Code. Sie sorgfältig treffen.
Kleine, dichte Teams liefern bessere Systeme als große, fragmentierte.
KI ist ein Werkzeug, keine Strategie. Dort einsetzen, wo echter operativer Wert entsteht.
Ownership bedeutet vollständige Verantwortung — von Design bis Deployment.
Langfristige Partnerschaften über kurzfristige Projekte.
Wer Hierher Gehört
Systemdenker
Software als vernetzte Systeme, nicht als isolierte Features. Sie fragen nach vor- und nachgelagerten Effekten jeder Entscheidung.
Autonome Umsetzer
Sie warten nicht darauf, gesagt zu bekommen, was als Nächstes zu tun ist. Sie identifizieren die wertvollste Aufgabe und führen sie durch.
Bereichsübergreifend neugierig
Sie bewegen sich souverän zwischen Geschäftsstrategie, technischer Architektur und Implementierung. Sie mögen das Gesamtbild.
Detailorientierte Entwickler
Ihnen ist Qualität wichtig. Dokumentation, Fehlerbehandlung, Performance — das sind keine Nachgedanken.
Zukünftige Positionen
Wir arbeiten mit einem fokussierten Kernteam. Die nachfolgenden Rollen zeigen, wo wir wachsen wollen. Wenn Ihr Profil passt, senden Sie eine Initiativbewerbung — wir behalten starke Kandidaten im Blick.
Full-Stack Engineer
React, Node.js, PostgreSQL, TypeScript. Erfahrung mit Enterprise-Integrationen und Produktions-Deployments.
Solutions Architect
Geschäftsanforderungen in technische Architektur übersetzen. Die Brücke zwischen Stakeholder-Bedürfnissen und Systemdesign schlagen.
KI & Automatisierung Engineer
LLM-Pipelines, RAG-Systeme, n8n-Workflows, Prozessautomatisierung. Tiefes Verständnis, wann und wie KI eingesetzt wird.
Initiativbewerbung Senden
Wir veröffentlichen keine Stellenanzeigen, wenn wir keine offenen Stellen haben. Aber wir möchten immer von Menschen hören, die so denken wie wir. Senden Sie eine kurze Vorstellung — erzählen Sie, wie Sie denken, nicht nur was Sie gebaut haben.
Senden an office@digized.io →Betreff: Bewerbung — [Ihr Name] — [Bereich]. Erzählen Sie, wer Sie sind, wie Sie denken und an welchen Problemen Sie arbeiten möchten.